Самореализация, конечно, имеет большое значение для кандидата, однако работодатель заинтересован в первую очередь в том, чтобы сотрудник решал поставленные перед ним задачи. Соискателю необходимо показать, что его самореализация основана на выполнении предписанных обязанностей и достижении поставленных целей, что, в свою очередь, будет способствовать развитию сборный команду.
Всем привет. Решил подать заявку на тренера молодежной сборной. Состав выбрал самый сильный и оптимальный. Может будут вводиться корректировки. Надеюсь на вашу поддержку. Будем играть на победу в каждом матче.
Господа, доброго времени суток.
Сборная добротная, но:
Есть пара проблемных позиций (правый деф и левый вингер). Целенаправленно НЕ брал игроков "дождевиков" (хотя есть пара "сочных") и НЕ брал игроков-кумиров, поскольку силы в матче это не даст. (впрочем, данный вопрос можно будет и обсудить).
Лидер на каждую позицию есть, капитаны есть.
Хотел играть в основном тики-такой, но уж много игроков набралось со спецухой короткого паса (именно в данном составе).
+ 
