|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
110 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 345 мин | 9 345 мин | 8 345 мин |
| Реальная сила |
~110 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Км4 У4 См Л2 |
Полезность в этом сезоне |
63% = 114 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Нан Янг Блэкс (Сингапур) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
26 800
26 800 за тур Зарплата по контракту: 9 880 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 36 680 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Нан Янг Блэкс |
Стоимость |
37 333 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Нан Янг Блэкс (Сингапур) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
AK86 |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
30 мар 2026, 20:20 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 26 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 20:20 |
Нан Янг Блэкс (Сингапур) |
4 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
26 800 |
| 76 |
314 |
12 мар 2026, 23:46 |
Нан Янг Блэкс (Сингапур) |
4 след. сезона | 77 |
5 |
30 мар 2026, 20:20 |
27 600 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 19:27 |
Нан Янг Блэкс (Сингапур) |
4 след. сезона | 76 |
314 |
12 мар 2026, 23:46 |
27 700 |
| 74 |
332 |
20 сен 2025, 13:00 |
Нан Янг Блэкс (Сингапур) |
4 след. сезона | 75 |
5 |
21 сен 2025, 19:27 |
25 500 |
| 73 |
355 |
27 июн 2025, 23:26 |
Нан Янг Блэкс (Сингапур) |
3 след. сезона | 74 |
332 |
20 сен 2025, 13:00 |
19 200 |
| 72 |
7 |
18 дек 2024, 22:04 |
Нан Янг Блэкс (Сингапур) |
1 след. сезон | 73 |
355 |
27 июн 2025, 23:26 |
6 558 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|