|
Сэмуэль Форсеньос |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 85%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
128 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 743 мин | 9 651 мин | 8 651 мин |
| Реальная сила |
~128 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Пд4 Ск4 Тр Ат |
Полезность в этом сезоне |
85% = 1300 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Адмира (Чехия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
96 100
96 100 за тур Зарплата по контракту: 16 682 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 18 игроков Команде принадлежат: 112 782 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Сан Филипе Барселона |
Стоимость |
73 235 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Адмира (Чехия) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
334 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 4:01 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 96 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Адмира (Чехия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
96 100 |
| 73 |
335 |
20 июн 2025, 10:36 |
Адмира (Чехия) |
4 след. сезона | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
59 000 |
| 72 |
104 |
26 янв 2025, 22:01 |
Адмира (Чехия) |
1 след. сезон | 73 |
335 |
20 июн 2025, 10:36 |
9 000 |
| 72 |
7 |
18 дек 2024, 22:04 |
Сан Филипе Барселона (Белиз) |
1 след. сезон | 72 |
104 |
26 янв 2025, 22:01 |
8 069 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|