|
|
CD |
|
|
| Позиция |
CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
76 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 460 мин | 9 368 мин | 8 368 мин |
| Реальная сила |
~76 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
От Д |
Полезность в этом сезоне |
41% = 737 из 1800 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Хеми (Германия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
4 500
4 500 за тур Зарплата по контракту: 2 364 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: +12% 28 игроков Команде принадлежат: 2 136 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Хеми |
Стоимость |
2 949 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Хеми (Германия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
nemec1310 |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 0:13 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 4 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 0:13 |
Хеми (Германия) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
4 500 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 18:05 |
Хеми (Германия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 0:13 |
5 000 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Хеми (Германия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 18:05 |
5 600 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 11:36 |
Хеми (Германия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
4 000 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:04 |
Хеми (Германия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 11:36 |
4 500 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
Хеми (Германия) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:04 |
5 100 |
| 72 |
119 |
29 янв 2025, 22:17 |
Хеми (Германия) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
3 092 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|