|
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
112 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 751 мин | 9 657 мин | 8 562 мин |
| Реальная сила |
~112 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Д3 Км3 Ат2 |
Полезность в этом сезоне |
80% = 1301 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Пуэрто Сан Хосе (Гватемала) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
32 300
32 300 за тур Зарплата по контракту: 1 932 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 34 232 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Сивутса |
Стоимость |
28 868 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Пуэрто Сан Хосе (Гватемала) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
pozilox |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
356 |
| Дата подписания: |
27 мар 2026, 18:07 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 32 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
356 |
27 мар 2026, 18:07 |
Пуэрто Сан Хосе (Гватемала) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
32 300 |
| 75 |
153 |
29 окт 2025, 22:53 |
Пуэрто Сан Хосе (Гватемала) |
4 след. сезона | 76 |
356 |
27 мар 2026, 18:07 |
32 400 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:57 |
Пуэрто Сан Хосе (Гватемала) |
4 след. сезона | 75 |
153 |
29 окт 2025, 22:53 |
32 600 |
| 73 |
74 |
22 апр 2025, 22:15 |
Пуэрто Сан Хосе (Гватемала) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:57 |
20 000 |
| 73 |
7 |
1 апр 2025, 23:03 |
Сивутса (ЮАР) |
2 след. сезона | 73 |
74 |
22 апр 2025, 22:15 |
13 300 |
| 72 |
119 |
29 янв 2025, 22:17 |
Сивутса (ЮАР) |
1 след. сезон | 73 |
7 |
1 апр 2025, 23:03 |
13 526 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|