|
Мокотели Мохапе |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 40%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
98 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 366 мин | 9 366 мин | 8 366 мин |
| Реальная сила |
~98 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ск4 От3 См |
Полезность в этом сезоне |
40% = 642 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Лиоли (Лесото) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
6 800
6 800 за тур Зарплата по контракту: 16 900 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 23 700 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Лиоли |
Стоимость |
44 394 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Лиоли (Лесото) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
v1ctor |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
44 |
| Дата подписания: |
9 июл 2026, 11:31 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 6 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
44 |
9 июл 2026, 11:31 |
Лиоли (Лесото) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
6 800 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 21:55 |
Лиоли (Лесото) |
1 след. сезон | 78 |
44 |
9 июл 2026, 11:31 |
8 100 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 16:10 |
Лиоли (Лесото) |
3 след. сезона | 77 |
5 |
30 мар 2026, 21:55 |
9 600 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:34 |
Лиоли (Лесото) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 16:10 |
8 421 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|