|
|
CD |
|
|
| Позиция |
CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
30 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
105 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 461 мин | 9 461 мин | 8 370 мин |
| Реальная сила |
~105 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Л |
Планы на следующий сезон |
 |
| Стиль |
|
Полезность в этом сезоне |
54% = 832 из 1530 минут |
| Играл подряд |
|
Контракт с Ирак... (Салоники, Греция) до конца следующего сезона |
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 800
5 800 за тур Зарплата по контракту: 358 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: -30% 4 уровня База команды: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 6 158 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Лояльность |
|
Стоимость |
10 501 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ираклис (Салоники, Греция) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Pontio |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
16 |
| Дата подписания: |
4 апр 2026, 19:49 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 5 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
16 |
4 апр 2026, 19:49 |
Ираклис (Салоники, Греция) |
2 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
5 800 |
| 76 |
314 |
13 мар 2026, 19:48 |
Ираклис (Салоники, Греция) |
2 след. сезона | 77 |
16 |
4 апр 2026, 19:49 |
6 000 |
| 76 |
141 |
2 фев 2026, 18:26 |
Ираклис (Салоники, Греция) |
2 след. сезона | 76 |
314 |
13 мар 2026, 19:48 |
6 800 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 15:04 |
Ираклис (Салоники, Греция) |
1 след. сезон | 76 |
141 |
2 фев 2026, 18:26 |
5 400 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:49 |
Ираклис (Салоники, Греция) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 15:04 |
6 100 |
| 73 |
87 |
25 апр 2025, 14:30 |
Ираклис (Салоники, Греция) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:49 |
1 743 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|