|
Джейсер Циснерос |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 33%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
69 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~69 |
Полезность в этом сезоне |
33% = 511 из 1530 минут |
| Спецвозможности |
Д |
Контракт с УНАН (Никарагуа) до конца следующего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
4 700
4 700 за тур Зарплата по контракту: 5 422 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 10 122 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
8 963 000 |
Школа:  УНАН |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
УНАН (Никарагуа) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
elvis |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 22:42 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 4 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 22:42 |
УНАН (Никарагуа) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
4 700 |
| 77 |
280 |
6 июн 2026, 16:54 |
УНАН (Никарагуа) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 22:42 |
6 400 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 21:17 |
УНАН (Никарагуа) |
4 след. сезона | 77 |
280 |
6 июн 2026, 16:54 |
12 100 |
| 76 |
273 |
4 мар 2026, 22:12 |
УНАН (Никарагуа) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 21:17 |
7 083 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|