|
|
LD |
|
|
| Позиция |
LD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
15 |
|
падения силы |
|
| Спецвозможности |
- |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Стиль |
 |
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Стоимость |
100 000 |
Школа:  Ма Пау |
|
|
|
|
|
|
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 58 |
87 |
23 июл 2021, 13:56 |
Ма Пау (Тринидад и Тобаго) |
1 след. сезон | 60 |
5 |
19 дек 2021, 19:38 |
34 800 |
| 57 |
15 |
2 апр 2021, 15:23 |
Ма Пау (Тринидад и Тобаго) |
1 след. сезон | 58 |
87 |
23 июл 2021, 13:56 |
40 000 |
| 56 |
339 |
28 мар 2021, 18:42 |
Ма Пау (Тринидад и Тобаго) |
1 след. сезон | 57 |
15 |
2 апр 2021, 15:23 |
46 900 |
| 55 |
359 |
29 дек 2020, 1:00 |
Ма Пау (Тринидад и Тобаго) |
1 след. сезон | 56 |
339 |
28 мар 2021, 18:42 |
51 000 |
| 54 |
16 |
4 июл 2020, 13:41 |
Ма Пау (Тринидад и Тобаго) |
1 след. сезон | 55 |
359 |
29 дек 2020, 1:00 |
55 500 |
| 53 |
334 |
28 июн 2020, 3:51 |
Ма Пау (Тринидад и Тобаго) |
1 след. сезон | 54 |
16 |
4 июл 2020, 13:41 |
64 900 |
| 52 |
49 |
23 янв 2020, 18:13 |
Ма Пау (Тринидад и Тобаго) |
1 след. сезон | 53 |
334 |
28 июн 2020, 3:51 |
59 700 |
| 51 |
359 |
31 дек 2019, 10:06 |
Ма Пау (Тринидад и Тобаго) |
1 след. сезон | 52 |
49 |
23 янв 2020, 18:13 |
64 100 |
| 50 |
313 |
23 сен 2019, 10:21 |
Ма Пау (Тринидад и Тобаго) |
1 след. сезон | 51 |
359 |
31 дек 2019, 10:06 |
73 200 |
| 49 |
357 |
7 июл 2019, 15:38 |
Ма Пау (Тринидад и Тобаго) |
1 след. сезон | 50 |
313 |
23 сен 2019, 10:21 |
81 500 |
| 48 |
7 |
3 янв 2019, 20:26 |
Ма Пау (Тринидад и Тобаго) |
1 след. сезон | 49 |
357 |
7 июл 2019, 15:38 |
63 800 |
| 47 |
335 |
27 дек 2018, 4:53 |
Ма Пау (Тринидад и Тобаго) |
1 след. сезон | 48 |
7 |
3 янв 2019, 20:26 |
74 400 |
| 45 |
355 |
30 июн 2018, 19:32 |
Ма Пау (Тринидад и Тобаго) |
2 след. сезона | 47 |
335 |
27 дек 2018, 4:53 |
67 922 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|