|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
32 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
107 |
|
падения силы |
|
| Спецвозможности |
Пк Уг П Л |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Стоимость |
11 803 000 |
Школа:  РИС |
|
|
|
|
|
|
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 60 |
5 |
19 дек 2021, 23:55 |
Намъянджу (Южная Корея) |
1 след. сезон | 62 |
5 |
3 июл 2022, 7:32 |
27 600 |
| 59 |
5 |
27 сен 2021, 2:20 |
Намъянджу (Южная Корея) |
1 след. сезон | 60 |
5 |
19 дек 2021, 23:55 |
32 000 |
| 58 |
357 |
26 сен 2021, 15:44 |
Намъянджу (Южная Корея) |
1 след. сезон | 59 |
5 |
27 сен 2021, 2:20 |
36 600 |
| 57 |
220 |
20 мая 2021, 22:06 |
Намъянджу (Южная Корея) |
1 след. сезон | 58 |
357 |
26 сен 2021, 15:44 |
19 700 |
| 57 |
5 |
29 мар 2021, 7:11 |
РИС (Черногория) |
1 след. сезон | 57 |
220 |
20 мая 2021, 22:06 |
10 600 |
| 56 |
6 |
31 дек 2020, 8:05 |
РИС (Черногория) |
1 след. сезон | 57 |
5 |
29 мар 2021, 7:11 |
14 600 |
| 55 |
359 |
29 дек 2020, 1:08 |
РИС (Черногория) |
1 след. сезон | 56 |
6 |
31 дек 2020, 8:05 |
16 800 |
| 54 |
5 |
29 июн 2020, 7:29 |
РИС (Черногория) |
1 след. сезон | 55 |
359 |
29 дек 2020, 1:08 |
12 500 |
| 53 |
16 |
11 апр 2020, 7:04 |
РИС (Черногория) |
1 след. сезон | 54 |
5 |
29 июн 2020, 7:29 |
11 000 |
| 52 |
362 |
5 апр 2020, 0:46 |
РИС (Черногория) |
1 след. сезон | 53 |
16 |
11 апр 2020, 7:04 |
10 900 |
| 51 |
359 |
31 дек 2019, 10:08 |
РИС (Черногория) |
1 след. сезон | 52 |
362 |
5 апр 2020, 0:46 |
4 700 |
| 50 |
16 |
13 июл 2019, 7:22 |
РИС (Черногория) |
1 след. сезон | 51 |
359 |
31 дек 2019, 10:08 |
2 700 |
| 49 |
221 |
31 мая 2019, 6:31 |
РИС (Черногория) |
1 след. сезон | 50 |
16 |
13 июл 2019, 7:22 |
3 000 |
| 48 |
145 |
11 фев 2019, 22:11 |
РИС (Черногория) |
1 след. сезон | 49 |
221 |
31 мая 2019, 6:31 |
1 118 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|